Analista Pleno De Talent Acquisition - Requisitos técnicos: Sólida experiência em R&S (end to end); Inglês Avançado; Conhecimento de marca empregadora, EVP, relacionamento com universidades e programas de entrada (jovem aprendiz, estágio e trainee); Experiência cominterface com stakeholders de diversas senioridades; Conhecimento deações de engajamento, eventos e comunicação interna (desejável) Conhecimento de gestão de dados